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成長企業のCTOや開発組織を支え、私たちを含む、多くのエンジニアがもつ才能を最大化できればと考えています。
代表メッセージ
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DELTAが「事業領域や手段にこだわらない」のはなぜか?
提案力という技術力について
私たちは何者か|DELTA
ご応募いただいた方の志向、スキル、経験、チームメンバーとのフィット感等を総合的に考えた採用活動を行っています。カジュアル面談や一次面接は、お互いの志向性やスキルセットがマッチするのかを確かめる場としています。二次面接時には、実際の業務をもとにしたケーススタディを通じて、業務の具体像を知っていただきます。
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